2020年，第届面对突如其来的川省疫情和复杂的外部局势，四川省前三季度地区生产总值GDP达34905.0亿元，杰出经理同比增长2.4，优秀社会经济发展整体保持了稳健态势。职业最佳正式疾风知劲草、人及板荡识诚臣，雇主在此过程中，推选通道省内一大批优秀的活动企业家、职业经理人在各级政府领导下，报名带领着企业外抗疫情，开启内促发展，第届实现了殊为宝贵的川省逆势增长。为了展现我省企业精英的杰出经理时代风釆和精神风貌，助推我省社会经济持续向好发展，优秀12月8日，由四川省工商业联合会指导，四川省职业经理研究会、四川省中小企业协会、四川省企业家研究会、四川省川商联合会、四川省职业经理资质评价中心、每日经济新闻、华西都市报·封面新闻、中国成都人力资源服务产业园成都人才园等单位联合主办，近25家行业协会参与协办的第二届四川省杰出·优秀职业经理人及最佳雇主推选活动正式启动。

本次活动有诸多创意之处，活动组织和实施过程也有十足的亮点可看。本次活动设置了五个类别的职业经理人个人奖项和职业经理人眼中的“最佳雇主”企业奖项，而每一个奖项组织者都赋予了一个形象贴切的名字。奖项分别是：卓越职业经理人——金领袖奖10名、杰出职业经理人——金领带奖、十佳巾帼职业经理人——巾帼英杰奖、创新职业经理人——创新之星奖、创业经理人——明日之星奖、优秀职业经理人——金领结奖、最佳雇主——金巢奖。每个奖项推选10名。

当然，各奖项类别之间的区别不仅体现在名字上，参选标准和参选人素质及能力水平是区分不同类别的主要依据。本次评选对职业经理人企业管理能力和职业化素养等进行综合评定外，对职业经理人的职业道德、诚信要求特别高。报名资料的活动细则中有详细说明，可在指定网站下载资料做进一步了解。

覆盖面广，参与度高

本次活动参与的行业组织、媒体等机构众多，且参与单位普遍具有较高的权威性和代表性。其中作为主办或联合主办单位的就包括四川省职业经理研究会、四川省中小企业协会、四川省川商联合会、四川省企业家研究会、每日经济新闻、华西都市报·封面新闻、中国成都人力资源服务产业园成都人才园等单位。而十余家省级行业组织作为协办单位也积极参与其中。它们分别是：四川省软件行业协会、四川省汽车产业协会、四川省新能源产业促进会、四川省现代物流协会、四川省大健康产业协会、四川省生态农业发展促进会、四川省模具工业协会、四川省企业经济促进会、四川省文化产业商会、四川省节能协会、四川省民营文化企业协会、四川省葡萄酒和果酒行业协会、四川省建材家具装饰商会等。

在活动筹备期的调研过程中，组织者发现我省职业经理人和企业对于本次活动具有很高的参与热情。相比于东部沿海地区的浙江、广东等省份近年来每年都举办职业经理人评选活动，四川省距上次举办此类活动已过去13年。十余年来，四川省职业经理人行业取得了长足的进步，作为日益壮大的本省职业经理人群体，他们热切渴望一个展示身影和发表声音的舞台。

安排紧凑，报名宜速

据了解，本次活动自启动报名到颁奖典礼计划历时4个月，分为四个阶段：

报名阶段：2020年12月8日至2021年1月31日

评审阶段：2021年2月1至2021年3月31日

公示阶段：2021年4月1日至2021年4月7日

颁奖典礼：2021年4月中旬

需提醒参与者注意的是，不同于以往一般意义上的“评选”，为强调社会认可和行业肯定，本次活动采用“推选制”的方式产生候选人和候选企业。所有个人奖项的候选人需由行业相关的机构组织、企业单位或者业内知名人士推荐产生，所有企业奖项的参与者需由行业相关机构组织、企业单位推荐产生。

为保证评选的公平公正性，评审阶段，采取组织评分+专家评分+社会评分相结合的综合评分的方式，期望以这种多维度、多层面、多渠道的评分方式取得客观、公正、专业的评选结果。

颁奖典礼计划于2021年4月中旬举行，届时，同一个舞台上还将举行高规格的职业经理人年度峰会，行业大咖云集的盛会同样值得关注和期待。

(责任编辑：百科)