中评社北京1月6日电／据人民网报道，商业　中国商业银行绩效评价体系迎来重大调整。银行迎新1月4日，绩效财政部发布《关于印发<商业银行绩效评价办法>的商业通知》，对商业银行的银行迎新绩效评价办法做出完善和修订。在新的绩效评价体系中，新增服务国家发展目标和实体经济维度，商业未来绩效评价的银行迎新指挥棒作用将进一步发挥。　　四类指标进行调整　　本次新规中，绩效最显着的商业就是指标体系的调整。改革前的银行迎新盈利能力、经营增长、绩效资产质量、商业偿付能力四类指标，银行迎新调整为服务国家发展目标和实体经济、绩效发展质量、风险防控、经营效益四类，每类权重均为25%，兼顾考核重点和平衡关系。　　以本次新增的“服务国家发展目标和实体经济”类别来说，具体包括：服务生态文明战略情况、服务战略性新兴产业情况、普惠型小微企业贷款“两增”完成情况、普惠型小微企业贷款“两控”完成情况四个指标。　　在“发展质量”评价维度中，则引入经济增加值、人均净利润、人均上缴利税等指标，引导银行加快转变发展方式，加大自主创新力度，提升投入产出效率和价值创造能力。　　“评价导向更加突出服务国家宏观战略、服务实体经济、服务微观经济等综合经济效益。”财政部有关负责人表示，本次调整根据商业银行绩效评价指标特性，灵活选用适当的评价方法，既鼓励行业领先，也鼓励自我超越；既合理考虑监管目标，又按照市场原则，考虑正常的出资人回报和股东关切。　　依据新规，商业银行绩效评价指标体系保持相对稳定，并根据国家宏观政策、实体经济需求、金融发展趋势等客观情况适时进行动态调整。　　金融管理与时俱进

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