随着新年来临，Z世代各地掀起招工热潮，观青海南省2023年春风行动暨就业援助月专项服务活动11日在海口启动，睐多81家企业提供2000多个岗位。抱铁记者采访发现，饭碗Z世代成为招聘会上的Z世代主角，他们拥有更强的观青自我意识，择业多元个性。睐多

投递简历，抱铁咨询岗位……00后陈丝现场与两家企业达成初步就业意向。饭碗毕业后，Z世代我的观青第一份工作是销售，但现在我想尝试更多可能，睐多于是抱铁转行加入短视频行业。陈丝说，饭碗从个人角度来说，她更看重自己的兴趣爱好，希望能在工作中实现个人价值。

数字化网络和社会的发展进程越来越快，大量Z世代向社会流动，他们更青睐于按照自己的生活节奏去选择接受就业。

2001年出生的沈从君此前经历了考研失利，然而她很快调整状态，加入了求职就业的队伍。我首先考虑感兴趣的岗位，其次是未来的发展前景。沈从君说，充足的专业知识储备和沟通协调能力是她的优势，大学期间多次去企业实习的经历，让她在面试时更有底气。

沈从君称，相比于铁饭碗，Z世代更追求工作体验，愿意把兴趣爱好变成工作，她身边的朋友通过在抖音和小红书上发短视频走红，从而获得可观收入。

海南省2023年春风行动暨就业援助月专项服务活动11日在海口启动。图为招聘会现场。　张茜翼 摄

做自己热爱的事，正在成为许多95后的就业选择。海南24岁小伙云天泽在招聘会现场寻求文化传播公司的岗位。云天泽说，现在大家都说年轻人喜欢‘躺平’，但是我身边的同龄人都很努力，不少都是‘斜杠青年’，业余时间主动学习，非常‘内卷’。

海南双成药业股份有限公司招聘负责人王丽喆在招聘中发现，95后更有主见，择业观更加个性化。这一代年轻人生活在信息爆炸的时代，有更多机会看到新就业形态的兴起和发展，且更倾向于将个人价值的追求与职业融为一体。

海南省2023年春风行动暨就业援助月专项服务活动11日在海口启动。现场开展直播带岗。　张茜翼 摄

‘Z世代’的思想更加自由开放，也为企业注入更多活力。海南银达国际餐饮管理有限公司招聘负责人冼慧玲表示，Z世代的学习能力和接受新事物的能力更强，企业非常需要这样具有创新精神的年轻人。

现场还有企业招聘负责人认为，新一代年轻人的择业观也让企业重新审视，如何将企业文化、人文环境做优做好，给予员工尊重和成长空间，与年轻人共同探索职场新生态。 (记者 张茜翼)

(责任编辑：探索)